|
东莞收账公司搭网约车上下班发生交通事端能工伤补偿吗？东莞收账公司搭网约车上下班发生交通事端能工伤补偿吗？ 假如上下班搭网约车途中因为其他车辆闯祸遭到损害，经过交警部门确认对方车辆负首要职责，而乘坐的车辆不负首要职责的，应当确认为工伤，而且能够请求工伤补偿。 上下班途中的工伤确认需要满意以下几个条件： 1、“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路程。比如说搭网约车的旅程与以往不一样的话，那么在确认为工伤就较为困难了。 一般来说，对“上下班途中”的确认首要有两点，一个是合理的时间，一个是合理的路线。 2、事故事端对错自己首要职责，事端确认应以公安机关交通管理、交通运输、铁道等部门或司法机关，以及法令、行政法规授权安排出具的相关法令文书为依据。依据《工伤保险条例》第十四条的有关规则，在上下班途中，遭到机动车事端损害的职工应当确认为工伤。 职工有六种现象之一，应确认为工伤：在作业时间和作业场所内，因作业原因遭到事端损害的;作业时间前后在作业场所内，从事与作业有关的预备性或许收尾性作业遭到事端损害的;在作业时间和作业场所内，因实行作业职责遭到暴力等意外损害的;患职业病的;因工外出期间，因为作业原因遭到损害或许发生事端下落不明的;法令、行政法规规则应当确认为工伤的其他现象。 本文由东莞收账公司整理 |
